mes encadrements

Direction de recherches

Cette page se limite à certains des travaux de recherche que j'ai dirigé.

Si vous jugez que certains de ces travaux méritent votre attention, n'oubliez surtout pas de mentionner leur source. Merci.

Mohamed Mouhli, (2006), "La participation des salariés à la gouverance des entreprises publiques tunisiennes: cas des cellules professionnelles et des syndicats de base", mémoire de Mastère en Scinces de gestion, ISG Tunis.

Salma Manâa, (2006), "Les déficits institutionnels et managériaux de la gouvernance d'entreprise en Tunisie: BATAM cas d'un échec "exemplaire", mémoire de Mastère en Scinces de gestion, ISG Tunis.

Ramla Kesraoui, (2006), "Le management des impressions: analyse qualitative d'entretiens de sélection", mémoire de Mastère en Sciences de l'Information et de la Communication (SIC), Institut de Presse et de Sciences de l'Information (IPSI), (Codirigé avec le professeur Larbi Chouikha)

Hanen Khanchel, (2005), "Pierre Bourdieu, apports à la recherche sur les organisations et application au champ organisationnel Tunisien", mémoire pour l'obtention du mastère en gestion option gestion des ressources humaines, ISGT, Tunis. 117 pages.

Ines Dhaouadi, (2004), « Contribution à une lecture critique et constructive des discours et des pratiques de la gestion de la qualité : cas de la société l’appétissante et du site VALEO Ben Arous », mémoire pour l'obtention du mastère en gestion des ressources humaines, ISGT, Tunis. (Codirigé avec Assâad Akrimi)

Mohamed Ikram Nasr, (2004), « Le rôle médiateur de la confiance dans l’effet des perceptions de la justice organisationnelle sur les comportements et les attitudes des employés : proposition et test d’un modèle de l’échange social au travail. », mémoire pour l'obtention du mastère en gestion des ressources humaines, ISGT, Tunis. (Codirigé avec Assâad Akrimi).

Rim Skander Belaid, (2004), « Etude exploratoire du profil des dirigeants des grandes entreprises privées en Tunisie: aspects sociologiques, professionnels, psychologiques et culurels », mémoire pour l'obtention du mastère en gestion des organisations, ESCT, Tunis.

Salma Fattoum, (2004), "La succession dans les entreprises familiales tunisiennes: étude exploratoire du processus et des facteurs de réussite", mémoire pour l'obtention du mastère en gestion des organisations, ESCT, Tunis.
J'ai trouvé le résumé détaillé de ce travail que j'ai dirigé de bout en bout sur internet ( ICI ) (le professeur Fayol est le nouveau directeur de thèse de Fattoum. Il ne nous a pas aidé pour cette recherche..et pourtant...)

Yosra Dridi, (2004), « Pouvoir et prise de décision au sein des conseils d'Administration: étude exploratoire du cas de six entreprises privées tunisiennes », mémoire pour l'obtention du mastère en gestion des organisations, ESCT, Tunis.

Karim Gadria, (2004), « La confiance et la gestion des organisations: cas des entrepreneurs Djerbiens », mémoire pour l'obtention du mastère en sociologie des organisations, ISSHT, Tunis.

Sonia Snadli, (2002), « étude descriptive et explicative des rôles du contrôleur de gestion tunisien: cadre théorique et validation empirique », mémoire pour l'obtention du DEA en comptabilité, ISCAE, Tunis.

Mensi Nassim, (2001), « La qualité de l'enseignement supérieur en Tunisie, essai de proposition et de validation d'une méthodologie d'évaluation », mémoire de fin d'études pour l'obtention du DESS gestion des établissements d'enseignement supérieur et des organismes d'oeuvres universitaires, ISCAE, Tunis.

Cherif Mehdi, (1999), « La recherche scientifique dans l'université tunisienne", mémoire de fin d'études pour l'obtention du DESS gestion des établissements d'enseignement supérieur et des organismes d'oeuvres universitaires, ISCAE, Tunis.